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开班时间:4月14日-4月15日

课程主题:《战略股权设计》课程研修班

开课地址:合肥

主讲老师:徐盛灯教授

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你是否还在为公司“股权设计”一筹莫展?

你是否还在担心合伙开公司被“套路”?

你是否担心股东们“只有钱,却不干活”?

如何面对已经来临的合伙人时代?

如何规避合伙创业中最容易犯的 10大错误!

95%的老板在股权设计方面都有错误的致命陷阱!


研究会股权中心  实战派专家为您

提供:股权激励和公司治理整体解决方案!


股权稀释,股权激励,看似简单,影响巨大

为什么有人控股超过51% 依然被其他股东干掉?

为什么有人只占10%的或者很少的比例,依然牢牢掌控公司?

小股东在什么情况下如何保障自己的利益?

大股东如何防止被其他小股东排挤出局?


我们身边的很多案例枚不胜举......

经典案例:

真功夫创始人蔡达标

股权由50%--->47%--->锒铛入狱14年,妻离子散;

国美黄光裕股权之争

32%--->54% 虽然身陷囹圄但依然对牢牢掌控庞大的商业帝国。

为什么有人控股超过51% 依然被其他股东干掉?

为什么有人只占10%的或者很少的比例,依然牢牢掌控公司?

小股东在什么情况下如何保障自己的利益?

大股东如何防止被其他小股东排挤出局?


本次课程4大特色:

1、(实战专家,权威师资)股权实战派专家博士亲自授课;

2、(落地实用,实操性强)通俗易懂、有趣有料、实操性强;

3、(千家案例,互相借鉴)大量实战案例深度剖析,参考借鉴;

4、(一次报名,免费复训)1次报名,终生不受次数免费复训。


名师简介


徐盛灯,安徽省管理科学应用学院院长,管理学博士、高级经济师、暨南大学华东中心主任、股权专家。有二十年企业经营管理经验,多家企业管理顾问,曾为近百家公司提供管理咨询服务。从事工商管理教育近十年,在学术核心期刊及国际学术会议发表论文十多篇,并荣获省部级技术进步奖。


进行“股权激励”的3大理由?

NO.1 凝聚最有价值的人才

NO.2 实现员工与企业的共赢

NO.3 实现发展动力与效率的统一


本次课程内容28个系列:上午(9:00-12:00)下午:(14:00-17:30)问题导入:

1. 如何设计初创企业的股权架构;

2. 如何设计内、外合伙人制,整合上下游、资源股东;

3. 合理设计进入机制,防止光拿钱不干活;

4. 如何设计公司股东的分红机制;

5. 股东引进后如何决策,职责如何分工;

6. 如何处理在职股东与非在职股东之间的利益分配关系;

7. 科学设计退出机制,防止兄弟式合伙,仇人式散伙;

8. 如何保证引进投资人时股权稀释但是控制权不被稀释;


股权激励的基本知识

1. 股权激励的多种模式;

2. 不同行业的股权激励方法

3. 分红股激励的六要素模型

4. 注册股激励的八大法则

5. 期权及限制性股权设计要点

6. 华为激励的案例

7. 股权激励的七大误区

8. 股权激励实操案例分析股权激励方案的设计

1. 如何与现有的激励制度对接;

2. 股权激励的步骤和方法;

3、股权激励的十大要素

4、股权激励中需要注意的问题


股权激励方案的实施

1、剖析方案落地过程中的员工十大纠结;

4. 协议的起草、手续的完备;

5. 员工培训、动员、方案签约、落地细节经验讲解;

6. 方案执行的配套措施;

7. 方案落地常见问题与执行工具。

学员互动,常见问题解答

8、股权激励和公司治理常见问题解答


学员老师互动交流

(具体课程细节以老师PPT为准)本次课程3段收益:

短期:快速学到股权激励知识,提振士气凝聚人心,让股东勤勉高效;

中期:初步懂的股权设计方法,业绩大幅提升,企业融资,上市辅导;

长期:用工具建模型,顶层设计,确保公司战略连贯性,形成卓有成效的公司治理机制。


往期部分课程现场,学员认真聆听:


部分学员读后感言:

我们的服务案例高达1000+:

安徽高速集团,安徽兆祥建筑、云看信息、久德餐饮管理、合肥格讯、 凹亿置业,天麦生物  那座山富硒农产品  文峰集团、鑫淘网、 北京九原网络   宜润诗家居,安徽高速,徽银银行 等等。


根据客户保密要求:还有更多客户不便公示,欢迎来校参观!

3大课程体系供您选择:

完善的课程体系,满足不同阶段不同行业的客户需求

股权设计与公司治理“特色班”(一阶)   1整天   价值1800元(报名已截止)

战略股权设计“精品实战班”(二阶)     2整天   价值8800元(火热报名中)

战略股权设计“方案落地班”(三阶)   4天3夜  价值39800元(火热报名中)


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